Die Arbeitssuche ist immer noch notwendig, aber die Tätigkeit selbst hat sich im Laufe der Zeit erheblich verändert. Heute suchen die Menschen fast ausschließlich online nach Jobs, da das Internet das ultimative Medium für den Datenaustausch ist. Dies ist perfekt für zukünftige Mitarbeiter und Arbeitgeber. Auf diese Weise erhalten Arbeitgeber Zugang zu Tonnen von Internetnutzern, während Jobsuchende mühelos Tausende von Stellenangeboten durchsuchen.

Um zu existieren und zu gedeihen, braucht der Online-Stellenmarkt eine wesentliche Sache, und dies ist eine nützliche und zuverlässige Jobbörsen-Software. Diese Tools unterstützen jede Website für die Jobsuche und sind das entscheidende Element, unabhängig davon, wo Sie nach Jobs suchen (auf Online-Jobportalen oder auf den Websites der Unternehmen).

Überall auf der Welt gibt es Tausende von Unternehmen, die diese Art von Software entwickeln. Daher kann es ziemlich kompliziert und verwirrend werden, eine klare Sicht auf den Jobbörsen-Softwaremarkt zu haben. Der Markt ist auch mit Tonnen von Versionen von Jobbörsen-Skripten überflutet. Wir helfen Ihnen dabei, die nutzlose Software zu überspringen, da sie nicht von Interesse ist, und wir stellen Ihnen eine großartige Lösung vor, die mit Sicherheit mit der Job Board-Software unten funktioniert.

Beste Jobbörsen-Software

Umsetzbar

Diese Software hilft Ihnen dabei, die Sichtbarkeit zu steigern und die perfekten Kandidaten zu finden, indem Sie Ihren Job in Premium- und kostenlosen Jobbörsen mit nur einer Einreichung bewerben. Durch ein funktionsfähiges, umfangreiches Jobbörsen-Syndication-Netzwerk können Sie Millionen von Arbeitssuchenden an vielen Standorten erreichen. Möglicherweise ist Ihr nächster Mitarbeiter bereits Ihr größter Fan, und Workable sorgt dafür, dass es einfach ist, Jobs auch auf Facebook, LinkedIn und Twitter zu veröffentlichen. Mit den Quellenberichten für Kandidaten können Sie sicherstellen, dass Sie das Beste aus Ihren Anzeigen herausholen und die gesamte Rekrutierungsstrategie von A bis Z planen.

Sie können die Software jetzt kostenlos testen, da Sie keine Downloads oder Kreditkarten benötigen.

Wie bereits erwähnt, haben Sie zwei Möglichkeiten, um freie Jobs und Premium-Jobs zu veröffentlichen. Das bietet Ihnen jede Option.

Kostenlose Jobbörsen: Sie können mehr Bewerber gewinnen, indem Sie in kostenlosen Jobbörsen posten, und Sie erhalten die folgenden Vorteile:

• Stellenangebote in wenigen Minuten
• Keine Downloads oder Schulungen erforderlich
• Alle Beiträge für Desktop und Mobile optimiert
• Beinhaltet die beliebtesten kostenlosen Jobbörsen
• Holen Sie sich eine kostenlose, gehostete Karriereseite

Premium-Jobbörsen: Die Software arbeitet mit den beliebtesten bezahlten Jobbörsen zusammen und Sie können gezielte Stellen erstellen, um Ihre Einstellungs-Pipeline zu füllen. Sie erhalten folgende Vorteile:

• Tolle Preise und Sonderangebote
• Nationale und internationale Jobbörse
• Breites Angebot an Nischen- und Fachstandorten
• Integriert sich in Personalbeschaffungskonten der Jobbörse
• Poste auf mehreren Boards von einer Plattform aus

Alles, was Sie tun müssen, um einen Job zu veröffentlichen, ist Ihr Konto zu erstellen, Ihre Jobbeschreibung zu verfassen und mit der Veröffentlichung zu beginnen. Versuche es!

webJobs

Dies ist eine weitere Jobbörsen-Software, die sich eher für die Ausführung auf einer allgemeinen Jobbörsen-Website als innerhalb einer Organisation eignet. Die Software ist großartig und enthält eine kleinere Anzahl von Funktionen. Dies ist jedoch kein Nachteil, da sie die richtigen Probleme bei der Jobsuche behebt.

Während Sie die Software verwenden, verlieren Sie sich wahrscheinlich nicht in einer Vielzahl von Funktionen, die für Ihre Mission überhaupt nicht hilfreich sind. Das Tool bietet auch einige Marketing- und SEO-Optimierungs- und Anpassungsoptionen. Es werden auch mobile Technologien und die weltweit beliebtesten sozialen Netzwerke wie Facebook, Twitter und LinkedIn unterstützt.

Die Software hilft Ihnen dabei, Ihre Einnahmen durch verschiedene Optionen zu maximieren:

• Job-Angebote
• Setzen Sie den Zugriff fort
• Gesponserte Jobs
• Empfohlene Mitarbeiter
• Job Alerts und Job Slots
• Abonnements

Die Homepage von webJobs bietet einen virtuellen Rundgang durch das Jobportal. Erfahrung ist auch eine Online-Demo, und dies ist ein großer Vorteil.

Hier die wichtigsten Nachteile des Tools:

• Sie müssen Ihren Namen, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse an die Entwicklerfirma senden, bevor Sie sich diese zuvor erwähnte Online-Demo ansehen können. Leider könnte dies einige Benutzer verärgern.
• Sie können die Preise für webJobs nicht sehen und müssen sich an das Unternehmen wenden, um ein Angebot zu erhalten.

Diese beiden Minuspunkte könnten einige Benutzer davon abhalten, die Software auszuprobieren, aber wir garantieren Ihnen, dass diese Jobbörsen-Software ihre Aufgaben wirklich gut erledigt und überhaupt nicht überfordert. Aus diesem Grund ist es möglicherweise die ideale Lösung für viele Benutzer.

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Betterteam

Mit dieser Software können Sie in wenigen Minuten auf mehr als 100 Job-Sites posten und mehr als 100 Millionen Kandidaten erreichen. Sie haben die Möglichkeit, sie mithilfe des von diesem Tool angebotenen Dashboards zu überprüfen. Die Software verspricht, eines der am schnellsten wachsenden und benutzerfreundlichsten Einstellungstools für kleine Unternehmen zu sein. Sie benötigen kein Kopieren / Einfügen oder mehrere Anmeldungen, und Sie können Ihre Arbeitsstunden sparen.

Sobald sich Bewerber von ihren Desktops, Tablets oder Handys aus bewerben, erhalten Sie eine E-Mail-Benachrichtigung und sie werden an einen zentralen Ort weitergeleitet. Alles, was Sie danach tun müssen, ist nur zu den besten Angestellten zu zeigen und zu klicken, die Sie sich jemals gewünscht haben.

Die meisten Benutzer haben die folgenden Vor- und Nachteile für das Tool gefunden:

• Vorteile - Sie erhalten eine einfache und benutzerfreundliche Benutzeroberfläche und ein Dashboard. Sie können mögen und nicht mögen und dann mit den nächsten Lebensläufen fortfahren.
• Nachteile - Einige Benutzer benötigen die Fähigkeit, die bevorzugten Anwendungen einzustufen, andere haben Probleme mit einigen Anwendungsfehlern festgestellt.

Alles in allem ist das Tool einfach zu bedienen und die Überprüfung der Lebensläufe der Bewerber verläuft insgesamt reibungslos.

EasyJobScript

Dies ist eine weitere Jobbörsen-Software, die viele Funktionen enthält, mit denen Benutzer eine Jobbörsen-Website erstellen können. Das Tool bietet Folgendes:

• Eine erweiterte Suchmaschine
• Verbesserte Details und Lebenslaufseiten
• Unterstützung für mehrere Sprachen
• Eine Handyversion des Tools
• Es ist einfach zu bedienen
• Es ermöglicht die Installation und Verwendung vieler Add-Ons, die sich positiv auf alle Aspekte der Jobportal-Software auswirken
• Es integriert die Unterstützung für Google Maps und erleichtert Ihnen die Suche nach Unternehmen oder Arbeitssuchenden

Diese spezielle Jobbörse-Portal-Software erfordert PHP 4.2 oder eine neuere Version sowie MySQL 4 oder eine neuere Version. Falls Sie auf Probleme stoßen, bietet Ihnen das Tool exzellenten Support, einschließlich Online-Hilfe, Installationsanleitung und Zugriff auf das Software-Support-Team.

Sie haben auch die Möglichkeit, die Online-Demo des Tools zu testen, um zu sehen, wie genau das Softwarepaket ausgeführt wird. Es gibt auch eine kostenlose Testversion, aber bevor Sie sie verwenden können, müssen Sie sich an das Unternehmen wenden, das hinter der Software steht. Wie Sie sich vorstellen können, ist die Software nicht kostenlos und hängt von der von Ihnen bevorzugten Version und dem Speicherort ab. Sie müssen zwischen 149, 95 und 399, 95 USD ausgeben, um die Software zu erhalten.

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ILance Reverse Auction Software

Die ILance Pro-Software kann jede Website in eine komplexe Arbeits- und Einstellungsplattform verwandeln, die Such-, Gebotstools und Angebotsanfragen unterstützt. Reverse Auction for Jobs bietet Ihnen ein wettbewerbsfähiges Einstellungsumfeld, in dem Käufer die von ihnen benötigten Fachkräfte und Experten finden können.

Es stehen auch Anwendungen zur Verfügung, um den Markt schnell zu installieren und zu vergrößern. Weitere großartige Funktionen des Tools sind:

• Es ist SEO für das Web optimiert.
• Es ist 100% anpassbar.
• Es werden mehr Sprachen unterstützt.

Die folgenden Vorteile dieses Tools werden von den meisten Benutzern beschrieben:

• Der Preis unterteilt das Tool in mehrere Segmente, die auf die Bedürfnisse jedes Benutzers zugeschnitten sind, sodass jeder entsprechend der Geschäftsentwicklung eine Auswahl treffen kann.
• Selbst wenn das Tool mehr Lernaufwand erfordert als jede andere Software dieser Art, geschieht dies nur, weil zum Abschließen einer Auktion viele Variablen erforderlich sind.
• Das Community-Forum, in dem Sie Fragen stellen und alle möglichen Themen diskutieren und Vorschläge für eine bessere Entwicklung austauschen können, wird sehr geschätzt.

Der Nachteil des Tools ist die Tatsache, dass es mehr Raum für Verbesserungen der Dokumentation und der Handbücher gibt, damit das Tool klarer und verständlicher wird.

JobSite Professional

Dies ist eine weitere kostenpflichtige Jobbörsen-Software. Sie müssen 349 US-Dollar für die Standard-Version und 899 US-Dollar für die Enterprise-Version bezahlen. Für letzteres erhalten Sie eine Menge Funktionen, die sich in verschiedenen Versionen dieses Tools seit vielen Jahren angesammelt haben.

Die aktuelle Version des Tools ist 3.1 JobSite Professional und bietet viele nützliche Funktionen wie die folgenden:

• Zurück füllen
• Eine mobile Version der Software
• LinkedIn-Integration
• Front-Side-Menü mit unbegrenzten Ebenen
• Facebook-Verbindungsoption

Es gibt natürlich noch mehr andere Funktionen, aber wir haben nur die wesentlichen aufgeführt.

Sie erhalten auch ein paar Screenshots, um die Software besser zu verstehen und zu sehen, wie sie aussieht und wie sie funktioniert. Sie können sich die Online-Demo auf der Website der Software ansehen, ohne Daten an einen beliebigen Ort senden zu müssen. Sie können auch von der professionellen Unterstützung des Unternehmens profitieren, die seinen Benutzern angeboten wird, und Sie können E-Mails senden, sie anrufen oder ein Ticket einreichen, falls Sie ein technisches Problem erreichen.

Das Unternehmen bietet auch Rabatte auf seine Jobportal-Software, einschließlich dieser natürlich. Sie können an einer Kampagne „Zwei kaufen, drei kaufen“ teilnehmen. Das Unternehmen hat auch ein Affiliate-Programm. Wenn Sie also damit beschäftigt sind, für die Produkte zu werben, können Sie auch beträchtliches Geld verdienen.

Enterprise Infinity

Diese Personalsoftware ist für Personalagenturen aus dem Boden gebaut. Dies ist eine einzelne, vollständig integrierte Backoffice-Lösung.

Hier sind die Vorteile der Verwendung des Tools:

• Das Unternehmen, das das Tool entwickelt hat, ist ein nahtloser Anbieter von Personalsoftware.
• Sie erhalten maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre Personalanforderungen zugeschnitten sind.
• Das Tool wird von Hunderten von Zeitarbeitsunternehmen im ganzen Land eingesetzt, einschließlich Dienstleistungen wie Gehaltsabrechnung, Gehaltsabrechnung und W2-Management.
• Die Entwicklerfirma ist der Rentabilität der Kunden und den niedrigsten Betriebskosten verpflichtet.

Die meisten Benutzer dieses Tools haben festgestellt, dass das Unternehmen das beste ist, das ihrem Unternehmen dabei hilft, die endgültigen Ziele zu erreichen. TeamWorks bot den Benutzern alle Arten von Lösungen an, die Datenbankprobleme, Gehaltssituationen, benutzerdefinierte Berichte usw. betrafen.

Job Listing Script

Diese Jobbörsen-Software bietet dank ihrer zahlreichen, effizienten und umfangreichen Funktionen Flexibilität und Leistung. Hier sind einige der wichtigsten:

• Ein großartiges Content-Management-System
• Einfache Job Board Administration
• Benutzerdefinierte E-Mail-Benachrichtigungen
• Unterstützung für mehrere Sprachen

Die Software basiert auf der PHP-Technologie und bietet eine Online-Demo, die Ihnen zeigt, wie dieses leistungsstarke Jobskript in allen möglichen Szenarien funktioniert.

Das Tool ist unkompliziert zu bedienen. Falls Sie auf Probleme stoßen, lesen Sie die FAQ-Liste der Entwickler. Sie können sich auch an das Unternehmen wenden, um weitere Hilfe und Unterstützung zu erhalten.

Die Software ist in zwei Hauptversionen erhältlich: einer Benutzerversion und einer Entwicklerversion. Beide können online für 69 und 99 US-Dollar erworben werden, nachdem Sie den Kauf des Jobportal-Skripts abgeschlossen haben.

Der Hauptvorteil des Tools ist eine Mischung aus niedrigem Preis, gutem Support und umfassender Funktionalität. All diese Funktionen machen es zu einer großartigen Lösung, die unter allen Umständen effizient ist.

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MarketGrabber Job Board

Dies ist eine webbasierte Board-Software. Zu den bemerkenswertesten Merkmalen gehören:

• Tatsächlich Import
• Bewerber-Tracking
• Video-Artikel
• Auftragsimport
• eCommerce-Integration
• Der vollständige Quellcode ist in der Softwarelizenz enthalten
• Erweiterte Suche und Suche nach Jobs und Lebensläufen
• Google Maps
• Hosting-, Design- und Programmieranpassungsservices sind verfügbar

Das Tool ist eine bewährte und benutzerfreundliche Lösung. Benutzer fanden es großartig und die meisten gaben an, dass es nach viel Frustration und Zeitverlust beim Testen anderer Produkte auf dem Markt reibungslos funktionierte und sich als sehr zuverlässig herausstellte. Das System ist sowohl für den Administrator als auch für die Benutzer äußerst benutzerfreundlich.

Natürlich gibt es auf dem Online-Markt noch mehr Tools für Stellenbörsen, aber die oben beschriebenen werden sich als großartig herausstellen, wenn Sie sich für die Einrichtung einer Online-Stellensuch-Website entscheiden. Zu den allgemeinen Vorteilen gehört eine vollständige Liste mit erstaunlichen Funktionen und großartiger Unterstützung. Egal für welche Sie sich entscheiden, wir garantieren, dass Sie eine großartige Erfahrung damit machen werden. Viel Glück!