5 Automatisierte Einstellungssoftware zur Rekrutierung der besten Kandidaten im Jahr 2019
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Aufgrund der enormen Zahl von Bewerbungen, die ein großes Unternehmen täglich erhält, ist das Durchsuchen und Analysieren von Lebensläufen eine sehr schwierige Aufgabe.
In der Vergangenheit war der einzige Weg, alle für eine Stellenausschreibung eingegangenen Bewerbungen durchzugehen, den großen Stapel von Lebensläufen auf Ihrem Schreibtisch abzulegen und nacheinander alle Aspekte ihrer Bewerbung durchzugehen - Alter, Standort, Verfügbarkeit, Fachkenntnisse -set, Gehaltsvorgaben usw. Dies war eine sehr zeitaufwändige Art, mit der Rekrutierung umzugehen.
Glücklicherweise gibt es auf dem Markt großartige Softwareoptionen, mit denen Sie viele, wenn nicht sogar alle Aspekte Ihres Einstellungsprozesses automatisieren können. Mithilfe dieser Tools können HR-Mitarbeiter, Personalchefs und Personalvermittler Stellenausschreibungen erstellen und die qualifiziertesten Bewerber finden.
Softwareoptionen für die Personalbeschaffungsautomatisierung verwenden künstliche Intelligenz, um geeignete Kandidaten zu identifizieren, ihre E-Mail-Adressen und Social-Media-Seiten zu überprüfen und können auch ganze Kandidatenprofile online oder in einer bestimmten Software an den ausgewählten Standort exportieren.
Durch die Verwendung von mit künstlicher Intelligenz (KI) ausgestatteter Technologie können diese Softwaretypen Unternehmen in vielerlei Hinsicht helfen. Der wichtigste Aspekt bei der Verwendung von KI-Rekrutierungswerkzeugen ist jedoch die Tatsache, dass Sie sich auf andere Aufgaben konzentrieren können, während Sie der App vertrauen, dass sie berechnet und analysiert Jeder Aspekt der Qualitäten, die für die Besetzung der Stelle erforderlich sind, vergleicht sie mit anderen möglichen Kandidaten und bietet Ihnen einen umfassenden Bericht über den gesamten Prozess.
Lassen Sie uns als Nächstes einige der besten KI-gestützten Einstellungssoftware auf dem Markt im Jahr 2019 untersuchen.
- Bauen Sie ein Karriereportal für Ihr Unternehmen auf
- Direkt in beliebten Jobbörsen posten
- Social Tab - Beschaffung von Mitarbeitern über die Social-Page Ihres Unternehmens
- Resume Parsing - Vereinheitlichen Sie die Lebenslaufstruktur Ihres Unternehmens
- Resume Extractor - eine Google Chrome-Erweiterung, mit der Sie Lebensläufe von LinkedIn und anderen Nutzern abrufen können
- Lebenslauf - Alle Lebensläufe des Bewerbers auf einer Seite
- Kann Lebensläufe formatieren, um Ihr Firmenlogo hinzuzufügen
- Anpassungstools
- Suche Lebensläufe nach Schlüsselwörtern oder anderen Kriterien
- Möglichkeit zur Vorschau von Lebensläufen ohne Eingabe eines Kandidatenprofils
- Bewerbermanagement
- E-Mail-Verwaltung
- Kunden- und Kontaktverwaltung
- Kann Interviews planen
- Zugang zur Karriereseite - kann Stellenangebote auf Karriereseite veröffentlichen
- Source Booster - schnelles Sourcing von Kandidaten von jeder Website
- Premium-Jobbörsen - Zugriff auf die beliebtesten Jobbörsen
- Parsing fortsetzen - kann bestimmte Felder in jedem Lebenslauf zuordnen
- Posteingang fortsetzen - kann Anhänge direkt von Ihrem E-Mail-Client an Zoho weitergeben
- Resume Extractor - Google Chrome-Erweiterung, die das Extrahieren von Lebensläufen von Webseiten wie LinkedIn ermöglicht
- Einstellungs-Pipeline - volle Übersicht über Kandidaten in einem Hub
- Überprüfungs- und Feedbackformulare - Gewinnen Sie wertvolle Daten über Ihren Interviewprozess
- Formatierte Lebensläufe - Einheitlichkeit für Ihren Unternehmenslebenslauf
- Berichte und Dashboards - Es können grundlegende Berichte erstellt werden
- Semantischer Kandidatenvergleich - Zeigt eine Liste der empfohlenen Kandidaten an
- Radius-Suche - kann den Standort des Kandidaten sofort identifizieren
- Pre-Screening Assessments - Tests, die Ihnen die Kompetenz Ihrer Bewerber zeigen
- Social Recruiting - Kann mit Kandidaten in sozialen Medien interagieren
- SMS- und PhoneBridge-Integrationen - können Anrufe tätigen und Texte direkt aus der App senden
- Candidate Login - Übersicht, in der Kandidaten sehen können, auf welche Stellen sie sich beworben haben
- Zuweisungsregeln für Kandidaten
- Erweiterte Berichtsanalyse - über 50 Dashboards und Berichtstypen
- Prognosen - Echtzeit-Einblicke für eine bessere Durchführung Ihres Einstellungsprozesses
- Rollen und Profile - Verwalten Sie den Zugriff auf Daten eines beliebigen Benutzers
- Blaupausen - können den gesamten Einstellungsprozess erstellen, anpassen und automatisieren
- Automatisierte Antworter - können automatische Antworten senden
- Kann Ihre eigenen benutzerdefinierten Funktionen und Schaltflächen erstellen
- Gebietsmanagement - Ziele für Personalvermittler basierend auf ihrem Standort festlegen
- Benutzerdefinierte Rollen und Profile - können benutzerdefinierte Profile basierend auf den Spezifikationen Ihrer Organisation erstellen
- Web-Registerkarten
- Unbegrenzte Datensätze
- Unbegrenztes Parsen des Lebenslaufs
5 Tools zur Automatisierung Ihres Einstellungsprozesses mithilfe künstlicher Intelligenz
Zoho Rekrut
Zoho Recruit ist eine großartige automatisierte Rekrutierungsanwendung, mit der Sie auf einfache Weise besser passende Kandidaten finden, Ihr gesamtes Team unter einem Hub vereinen und fundierte Entscheidungen in Bezug auf Stellenausschreibungen, Lebenslaufverarbeitung, Kompatibilität von Kandidaten usw. treffen können.
Einige der erwähnenswerten Funktionen sind:
Sie können Zoho Recruit auch verwenden, um eine Vielzahl von Prozessen zu automatisieren, Erinnerungen für verschiedene Aufgaben festzulegen und E-Mail-Vorlagen für eine schnelle E-Mail-Zustellung anzupassen.
Wenn es um den Datenschutz und die Verwaltung des Zugriffs in Ihrer App geht, bietet Ihnen das Dashboard von Zoho Recruit die Möglichkeit, Benutzern bestimmte Rollen zuzuweisen - Personaladministrator, Personalvermittler, Gast usw.
Sie haben auch die Möglichkeit, Benutzergruppen zu erstellen und zu verwalten und bestimmte Regeln basierend auf ihrer Zugriffsebene, Branche, Fähigkeitsstufe usw. zuzuweisen.
Zoho Recruit wurde in 4 verschiedenen Versionen mit unterschiedlichen Funktionen veröffentlicht. Jede Version dieser Software kann 15 Tage lang als Testversion verwendet werden.
Zoho Recruit Free Plan
Zoho Recruit Standard enthält alle Funktionen der Free Edition und fügt hinzu:
Mit dieser Version von Zoho Recruit haben Sie auch Zugriff auf andere nützliche Funktionen wie die Möglichkeit, Ihren Workflow zu verwalten, Auftragsvorlagen zu erstellen, in Google Apps zu integrieren, Massen-E-Mails mit einem Klick zu senden und die Integration in Zoho Mail zu ermöglichen. Outlook Mail, Zoho Sheets, Zoho CRM mit bidirektionaler Synchronisierung und Unterstützung der Integration von Zoho People.
Zoho Recruit Professional bietet alle Funktionen der Standard-Version und fügt hinzu:
Diese Version von Zoho Recruit verfügt auch über Sicherheit auf Feldebene, benutzerdefinierte Module, Domänenzuordnung, kann benutzerdefinierte Links erstellen, Webhooks, Sie können Berechtigungen für Anhänge festlegen und auch mehrere Währungen verwenden.
Zoho Recruit Enterprise - enthält alle Funktionen der Zoho Professional Edition und fügt hinzu:
Versuchen Sie es mit Zoho Recruit
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