Wenn Sie ein Fan der Apple-Geschichte und der iPhone-Überlieferungen sind (das iPhone wird dieses Jahr 10 Jahre alt!), werden Sie es genießen, sich dieses Trio von Videoclips mit verschiedenen Interviews mit einigen der Originale anzusehen Mitglieder des iPhone-Teams, die mit der Entwicklung des Projekts beauftragt wurden.

Unten finden Sie einen 10-minütigen Clip aus dem Wall Street Journal mit Interviews mit verschiedenen ehemaligen Apple-Führungskräften, einen 8-minütigen Clip von CBS und eine längere Diskussion und ein Interview aus dem Computer History Museum, jeweils ungefähr die Entwicklung des iPhones.

WSJ-Video: „Wie das iPhone geboren wurde: Insider-Geschichten von Fehltritten und Triumphen“

Der 10-minütige Clip aus dem Wall Street Journal wird wie folgt beschrieben:

Wenn das eingebettete Video aus irgendeinem Grund nicht funktioniert, können Sie es sich stattdessen auf WSJ.com ansehen.

Computer History Club-Interview mit Scott Forst

Falls Sie diesen kürzeren Clip zur Apple- und iPhone-Geschichte interessant fanden, wird Ihnen wahrscheinlich ein weiteres aktuelles Interview mit dem ehemaligen Apple-Mitarbeiter Scott Forstall im Computer History Museum gefallen, dieses hier dauert 40 Minuten lang und ist zur einfachen Anzeige auch unten eingebettet:

Das lange Interview mit Scott Forstall lässt Sie vielleicht wünschen, er wäre immer noch bei Apple und arbeite am iPhone und anderen Projekten, für die er eindeutig leidenschaftlich war (ist), aber es wurde allgemein angenommen, dass er aus dem Unternehmen gefeuert wurde nach dem Tod von Steve Jobs.

CBS: „Alles Gute zum 10. Geburtstag, iPhone“

Ein weiteres interessantes 8-minütiges Videosegment kommt von CBS zum selben Thema und wird wie folgt beschrieben:

Da dieses Jahr der 10. Jahrestag der Markteinführung des iPhone ist – die öffentliche Enthüllung war am 9. Januar 2007 und es wurde erstmals am 29. Juni 2007 zum Kauf angeboten – werden wir wahrscheinlich mehr sehen auch bemerkenswerte Clips und Interviews. Wenn Sie weitere interessante Videos zum Thema finden, teilen Sie sie uns unten in den Kommentaren mit!